自黨的二十大召開以來，公司黨委將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，高度重視、系統謀劃，創新學習形式，拓展學習路徑，扎實推動學習宣傳貫徹黨的二十大精神進頭腦入人心、取得實實在在成效。
理論學習，頭雁先行，領導帶頭學掀起熱
公司黨委持續建強學習陣地、強化理論武裝，堅持領導干部率先垂范，先學一步，第一時間將黨的二十大精神宣貫內容作為個人自學和集中學習重點內容，及時召開黨委理論中心組學習暨黨的二十大精神讀書班學習。公司領導班子成員帶頭學習、帶頭宣講、帶頭發言，推動全公司深入學習貫徹黨的二十大精神。10月16日，公司25個基層黨組織以支部為單位，因地制宜、多種形式組織1500余名黨員群眾實時收看了開幕會盛況。11月6日，公司黨委召開學習貫徹黨的二十大精神專題黨課報告會，黨委書記、執行董事胡斌在會上講授專題黨課，覆蓋25個項目和機關本部共計800余名職工。與此同時，公司領導班子成員通過講授黨課、深入黨建聯系點、青年座談、實地調研等方式，及時把黨的二十大精神傳達到一線，帶動基層黨員群眾加深對黨的二十大精神的理解，凝聚思想共識，激發干事創業熱情。
方案引領，創新形式，線上線下學氣氛濃厚
公司黨委切實將學習貫徹落實黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，根據公司實際情況，研究制定了《關于深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神的工作方案》，細化部署、分解任務，將宣貫黨的二十大精神落到實處。同時中鐵上海局市政環保公司以“線上+線下”的方式，線上利用微信公眾號、企業官網等平臺推送了二十大報告速覽、熱議二十大、學習二十大等主題微信，確保公司屬各單位干部員工第一時間了解會議精神；線下通過企業展廳、樓宇電視、電子屏及宣傳欄等載體，讓黨的二十大精神看得見、聽得著，在公司范圍內營造學習黨的二十大精神濃厚氛圍，充分凝聚起干部職工的思想共識和奮斗合力，進而掀起全公司上下學習貫徹黨的二十大精神的熱潮。
依托勞模事跡報告會、微黨課、道德講堂、黨員先鋒崗“一對一”幫學、團干講壇等，開展學習宣貫活動20余場，發放黨的二十大精神學習資料340余本，讓新時代黨的創新理論“飛入尋常百姓家”；深圳南山、奎河等9個項目團支部通過團干講壇、專題團課、知識競猜等方式學習宣傳貫徹黨的二十大精神，以積極的態度、更高的標準、更快的效率為企業發展貢獻青春力量。
以學促踐，知行合一，聯系實際學落在實處
公司黨委緊扣學習宣傳貫徹黨的二十大精神主題，以黨建為引領，充分發揮兩級黨組織作用，通過“三會一課”、團干講壇、競賽活動等方式，開展了一批“接地氣”“聚人氣”的活動，推進廣大職工學習貫徹黨的二十大精神走深走實。11月21日，公司機關第一黨支部召開黨的二十大精神宣貫會，為支部黨員干部學習貫徹二十大會議精神劃重點、解疑惑；12月2日，珠海新青項目黨支部組織開展以“學習二十大 奮進新征程”為主題的黨的二十大精神線上答題活動，為項目全體黨員干部、群眾學習貫徹落實大會精神提供平臺，切實推進黨的二十大精神“進基層”。公司切實將學習宣傳貫徹黨的二十大精神轉化為公司改革發展的精神動力和目標指引，為企業生產經營注入強勁動力。公司各在建項目緊扣“決戰四季度、大干120天”部署要求，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，倒排工期、掛圖作戰、大干快上，為項目高質高效注入強勁動能，先后實現突破百億營銷大關、提前43天完成年度營業額等目標任務，企業整體發展呈現向上向好趨勢。
下一步，公司黨委將繼續深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，立足實際，創新形式，豐富手段，推動黨的二十大精神進項目、進工地、進班組，激發廣大黨員群眾內生動力，為企業高質量發展展現新作為。 |