9月4日-5日，中鐵上海局市政環保公司2021年下半年工作會暨勞動競賽推進會在滬召開。公司黨委書記、執行董事胡斌，總經理、黨委副書記宋芊等領導班子成員，三總師副職、機關各部門負責人、各項目黨政領導、區域營銷部負責人100余人在主會場參加會議，具備視頻條件的25個項目通過視頻連線參加會議。公司總經濟師黃華主持本次會議。

會上，公司黨委書記、執行董事胡斌從經營工作穩步提升、施工生產開創新局面、系統建設得到新提升、黨的領導不斷加強四個方面肯定了公司上半年的發展成果，指出了企業發展過程中存在的問題。

圍繞下半年及今后一段時期的重點工作，胡斌強調，一是堅持黨建引領不動搖，助推企業改革發展。緊緊圍繞企業發展抓黨建、抓好黨建促企業，認真部署開展貫徹落實情況“回頭看”，做好經驗總結、抓好問題整改、促進黨建質量提升。二是堅持保質保量不動搖，確保實現年度生產經營目標。要根據年度目標要求，迅速細化措施、壓實責任，堅決兌現產值目標。三是抓實成本管理不動搖，積極提升經濟運行質量。要加大成本管控力度，加大資金管理力度，加大“雙清”工作推進力度。四是強化風險防控不動搖，確保企業平穩有序運行。要著力防范化解安全生產風險，守好安全底線，同時要著力防范化解人才結構風險，持續優化公司人力資源結構，持續加強干部隊伍建設。五是堅定發展信心不動搖，持續激發企業發展內生動力。持續推進“三項制度”改革、系統管理提升活動等工作。六是堅持走深走實不動搖，全面推進黨史學習教育。常態化推進黨史學習教育活動，扎實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動。七是加強工作勢頭不動搖，全面推進黨建工作與生產經營深度融合。要充分認識黨建深度融合工作重要性，對標自查今年上半年工作開展不足的差距，做到查漏補缺、補齊短板。八是堅持黨風廉政建設不動搖，為高質量完成任務目標提供作風保障。各級領導干部要強化自我修煉，提升黨性修養，涵養道德操守，努力營造勤勉敬業、風清氣正的發展環境。

公司總經理宋芊重點從經營強力推進、生產高效推進、改革深度推進、降本增效大力推進、幸福事業持續推進五個方面客觀總結了前八個月公司整體工作。同時科學分析了企業發展內外部整體態勢，并對下半年工作提出了系列要求。宋芊強調，一是要打好經營攻堅戰，全力搶抓市場訂單。要確保年度重點項目落地入袋，堅持一項目一方案，做實做細項目投標策劃工作；堅定落實“三大戰略”，堅持做深做透水務環保核心主業、精耕細作經濟發達和成熟區域市場、持續鞏固以大客戶合作為核心的經營戰略。堅持推進陣地經營、滾動經營，強化屬地經營，夯實經營基礎，打響特色專業經營，提高對外經營意識，穩妥開拓海外市場。二是打好生產攻堅戰，全力提升“誠信履約”能力。推進項目均衡生產，積極幫扶產值完成率不足的項目，扎實做好新開工項目前期策劃工作，牢固樹立干好現場保市場理念，切實做到狠抓安全質量管理、抓實技術保障工作。三是打好提質增效攻堅戰，全力提升發展質量。抓好企業開源節流工作，持續做好公司成本管理專項行動方案中12項具體工作，促進成本管理水平的提升，抓好企業財經管控工作，要強化資金支付管控，切實做好項目資金自平衡，各項目要提高站位，及時足額完成 現款上繳，同時以此次會議為契機，對“雙清” 工作再安排、再部署。四是打好管理提升攻堅戰，全力激發企業活力，持續開展管理提升，加快專業分公司發展步伐，強化后臺管控力度。五是打好隊伍建設攻堅戰，全力打造一流團隊，加強干部隊伍建設，堅持正確選人用人導向，突出業績導向，把能員干將選出來、用起來，將不擔當、不作為的干部待 崗分流，嚴格落實“三項制度”改革，加強新員工培育工作。

會上，胡斌與宋芊分別簽訂了《崗位聘任協議書》《經營業績責任書》，胡斌與經理層簽訂了《崗位聘任協議書》，宋芊與經理層簽訂了《經營業績責任書》。

會議對集團公司、公司2021年上半年勞動競賽優勝單位、公司2020年度“杰出員工”、公司2020年度“四好班子”等榮譽進行了表彰，相關部門通報了上半年工作并作下半年工作安排，公司各分管領導對下半年重點工作進行了部署。

當天，公司還召開了學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神會議暨2021年上半年經濟活動分析會，公司總會計師夏喜明通報了上半年經濟運行情況，詳細分析了公司目前資金、財務、成本、物資管理等情況。